各乡镇人民政府，县政府有关部门：
      为进一步加强我县人事考试管理工作，确保人事考试工作公平、公正和安全有序进行，县政府决定，建立太康县人事考试联席协调机制。现将有关事项通知如下：
      一、组织领导
      成立太康县人事考试联席协调领导小组(领导小组名单附后)，负责组织做好我县事业单位公开招聘考试、专业技术人员资格考试等工作，协调解决我县人事考试工作中的重大问题。
      二、职责分工
      建立由人力资源和社会保障部门协调总抓，有关部门各司其职、各负其责、积极配合、联动合作的人事考试协调机制，确保各项人事考试工作安全有序进行。
      县人力资源和社会保障局：牵头组织协调人事考试联席机制工作，研究人事考试相关政策，制定人事考试实施方案和应急预案，承担人事考试联席协调机制日常工作。
      县委组织部：负责党群系统事业单位公开招聘考试的组织、指导、协调和巡视工作。
      县纪委(监察局)：负责全程监督人事考试工作，对人事考试工作中的各种违纪违规行为进行查处。
      县教体局：负责协调有关学校解决人事考试考点设置、考场设施及监考人员的配备等保障工作。
      县公安局：负责协助人事考试部门做好试卷安全工作；做好考点及周边治安、道路交通管理，维护良好交通秩序；严厉打击各种涉考违法犯罪活动。
      县国家保密局：负责对人事考试机构保密室进行检查验收，提出改进和加强保密工作的意见、建议，并颁发合格证；监督考试各环节是否严格执行保密有关规定；定期或不定期对人事考试参与人员进行保密安全教育。
      县卫生局：负责考点及周边的卫生检查，做好考试期间的疾病防控和卫生保障。
      县财政局：负责监督考试费用的收缴及考试工作经费的保障；负责指导、巡视人事考试工作。
      县住建局、县环保局：负责考点附近街道管理、环境整治和周边秩序维护，为考生提供一个安静、整洁、卫生、畅通的考试环境。
      县无线电管理工作协调领导小组办公室：负责做好考场周围专项电磁环境监测工作，对利用无线电发射设备进行协助考试作弊的行为予以技术抑制并依法处置。
      县电业局：负责考试期间各考点的外部电力保障工作，督促协助考点单位做好内部受电设施的安全用电工作。
      三、工作要求
      县人事考试联席协调领导小组会议原则上每年年初召开一次，听取上年全县人事考试工作情况汇报，通报人事考试联席协调机制运行情况，审定当年人事考试工作安排计划。县人力资源和社会保障局视情况不定期组织召开协调会议，研究处理有关人事考试考务工作。日常考试组织工作由县人事考试工作联席会议办公室协调处理。若组织大规模人事考试，要提前制定预案，有关成员单位抽调人员集中参加考试值班，负责及时处置考试过程中发生的重大问题。各成员单位要牢固树立人事考试安全意识，加强组织领导，建立工作机制，落实目标责任，优化防范预案，规范运作程序，切实做到“六到位”即：工作人员落实到位，工作任务落实到位，工作措施落实到位，设备技术保障落实到位，联系通畅落实到位，应急处理预案落实到位。