太康县委组织部2014年度决算公开情况说明
一、太康县委组织部主要职责
（一）研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设。
（二）提出县委管理的科级领导班子和领导干部调整配备的意见和建议。
（三）贯彻执行上级关于干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔中青年干部工作。
（四）研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革。
（五）负责全县组织工作和干部工作的检查落实。
（六）主管全县干部教育工作，制度全县干部教育规划和实施意见。
（七）负责全县知识分子工作的指导和协调。
（八）组织指导全县各级党委、人大、政协、群众团体和民主党派等机关参照《国家公务员暂行条例》及各级法院、检察院机关依照《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》进行管理的工作，并实施有关制度。
（九）负责全县离退休干部工作的宏观管理工作。
（十）完成县委交办的其他事项。
二、内设机构
根据工作职责，太康县委组织部设10个内设结构，分别为办公室、组织室、党员管理室、干部室、干审干训室、调研信息室、人才办、党员电化教育中心、干部信息管理室和非公有制企业党建室10个室。
三、公开说明
2014年度收入总计424.74万元，其中：财政拨款收入424.74万元，2014年度支出总计424.74万元，其中：基本支出424.74万元。
一般公共预算财政拨款支出决算情况：
2014年度一般公共预算财政拨款支出决算为424.74万元，具体情况如下：
基本支出424.74万元，主要用于人员经费93.39万元，日常办公经费57.55万元，基层党建经费273.8万元。
“三公”经费支出决算情况：
2014年县委组织部“三公”经费财政拨款决算数为17.89万元。
其中：2014年公务用车保有量2辆，运行维护费决算15.27万元（包括燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出）。
公务接待费决算2.62万元。国内公务接待支出2.62万元，接待80批次，750人次。
