中共太康县委 太康县人民政府
关于2025年度法治政府建设情况的报告
来源: 县司法局 时间: 2026-02-26 14:47:00 访问量:0

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中共周口市委、周口市人民政府:

一、政府主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

(一)高位部署强统筹,精准布局明方向

县委、县政府主要负责人坚决扛起法治建设第一责任人政治责任,始终把法治政府建设抓在手上、扛在肩上,严格落实“亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办”要求,专题听取工作汇报4次,主持召开县委全面依法治县委员会全体会议3次、专题会议4次。制定印发《中共太康县委全面依法治县委员会2025年工作要点》,明确7大领域68项具体任务,逐一分解至89个县直单位、23个乡镇(街道),构建了“一把手”牵头抓总、分管领导具体负责、各部门协同联动、层层抓落实的工作格局。

(二)高标研学提能力,学用结合促提升

将应知应会党内法规和国家法律纳入党委理论学习中心组学习计划,落实常态化学法制度。围绕习近平法治思想、重要党内法规及核心法律法规,组织县委理论学习中心组专题学法6次、县政府常务会议会前学法15次,以“关键少数”学法用法带动“绝大多数”,全年开展全县科级以上干部法治培训1160余人次,切实提升领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

(三)强化督导压责任,严考实评促落实

健全法治政府建设考核评价体系,优化考核指标与评价标准,科学设定考核内容及评分细则,覆盖各项关键环节,开展专项督导检查2次,对滞后单位约谈提醒、限期整改。将法治建设成效纳入县乡两级干部绩效考核和述职述法核心内容,推行党政主要负责人述法全覆盖,述法结果与评优评先、干部选拔任用直接挂钩,以严考硬约束倒逼责任落实。

二、主要举措和成效

(一)制度创新筑屏障,依法治县提质效

优化依法治县委员会机制,调整人员与规则,完善党委领导的工作体系。规范“三重一大”决策流程,拓宽民主参与,促进行政决策科学民主法治化。推行合法性审核机制,发挥法律顾问作用,全年审查重大事项11件。落实公平竞争审查,县政府发文27件。深化规范性文件“双审双备”机制,备案审查文件2件,提出修改意见4条,通过率100%。建立法治督察与纪检监察协作机制,开展专项督察1次,下发督察建议书推动整改。推行县乡党政主要负责人法治建设职责清单制度,通过检查评估压实责任,为依法治县提供制度保障。

(二)思想铸魂强根基,普法惠民全覆盖

聚焦“关键少数”,深入贯彻习近平法治思想,将其纳入全县干部培训核心必修课,举办3期为期30天的专题培训班,实现930余人次党员干部全覆盖培训。深化“八五”普法,以“习近平法治思想进基层”为核心,组织政法系统骨干开展“法律七进”、青少年法治宣传、民法典宣传月、宪法宣传周等特色活动,累计举办活动2510余场次,制作普法视频160余个,印发宣传册47万余册,接待群众咨询3.5万余人次,惠及群众112万余人次,推动法治观念深度浸润人心。拓宽线上普法渠道,优化“太康司法行政”“平安太康”等新媒体矩阵建设,聚焦群众法治需求,常态化发布普法微视频、政策法规解读等内容,累计发布各类普法作品210余条,全网点击量超270万人次,让普法服务触达“指尖”、走进“心间”。推进法治文化阵地实体化建设,打造法治主题公园、法治长廊、法治文化一条街等16处沉浸式宣传载体,将法律条文、法治故事等融入群众日常生活场景,显著提升法治文化传播力与感染力。

(三)政务改革优服务法治营商添活力

坚守“只进一门、一网通办”服务理念,持续推进政务服务流程再造与标准化建设。290项事项减免材料316项,655项事项办事环节精简32%,911项事项办理时限压缩45%。政务服务“好差评”系统群众满意度达99.8%,差评整改率100%,累计收到群众和企业赠送锦旗80余面。优化12345政务服务便民热线运行管理与服务流程,累计受理诉求22762件,按时办结率98.18%,群众诉求响应解决能力显著增强,突出表现获人民网致信表扬。聚焦法治化营商环境建设,依托“高效办成一件事”平台办理涉企事项14458件,审批服务效能大幅提升。组织企业“法治体检”48场,解决合同纠纷、知识产权保护等法律疑难问题61个。全面落实府检联动机制,强化涉企民事、行政执行活动监督,办理相关案件27件,同时给予检察建议,助力企业纾困解难。规范完善涉企纠纷多元化解机制,高效化解买卖合同纠纷426件,为区域经济发展提供坚实法治保障。

(四)规范执法提质效协同联动促公正

持续推进行政执法规范化建设,聚焦执法程序、法律适用、案卷规范等关键环节分层分类培训2025年全县累计组织培训278场次,覆盖8158人次抓实乡镇(街道)综合行政执法专题培训,实现23个乡镇(街道)执法人员全员参训,考试合格率超95%,全面提升基层执法队伍专业素养。全面落实柔性执法,各执法单位共办理不予处罚案件13565件,免罚金额192.074万元;办理减轻处罚案件171件、从轻处罚案件293件、不予行政强制案件23件,切实实现执法效果与社会效果有机统一。健全执法监督机制,统筹制定专项及联合检查计划,开展专项检查56次实现执法部门全覆盖;常态化推进“伴随式”监督,确保执法全过程规范有序。深化多方协同联动,与县法院建立常态化沟通机制,协同推进13项府院联动重点事项;健全行政执法与刑事司法衔接机制,加强与公安、检察机关协作。2025年全县行政执法部门向公安机关移送涉嫌刑事犯罪案件105件,有力维护市场经济秩序与社会公平正义。

(五)守司法公正底线,权益保障显温度

严格落实行政执法“三项制度”,全县各执法部门共作出行政处罚6505件、行政许可12330件、行政强制756件、行政检查35191次,行政执法信息公示率达100%。全年受理备案重大行政处罚案件28件,均无违法不当行为。升级诉讼服务体系,实现跨域立案、网上容缺受理,全年受理案件10932件,审结10072件,结案率92.13%。深化府院联动,行政争议调解成功率75.71%,受理行政复议案件386件,行政机关负责人出庭应诉率保持100%,持续擦亮“1+2+3”行政争议化解品牌。强化司法监督效能,发布失信被执行人曝光台67期,构建案件评查整改闭环管理模式,检委会研究重大疑难案件31件。深化刑事诉讼制度改革,刑事案件结案率90.56%,精准适用认罪认罚从宽制度。构建全链条权利救济机制,优化国家赔偿办理程序,实现申诉事项“一网通办”,畅通12368热线闭环流程。选派6名新入职律师下沉乡镇(街道)司法所,参与调解纠纷35件、开展普法活动19场,助力司法行政服务提质增效。

)基层治理法治化平安太康谱新篇

深入开展“万警进万家”安防行动,累计入户走访201151次,精准排查矛盾纠纷与风险隐患,实现早发现、早介入、早化解。健全“县—乡—村”三级矛盾纠纷化解体系,推广“1441”人民调解工作法,全年调解纠纷7309件,成功率98%;深化“法律明白人”培育,开展培训57场次,培育骨干4145名,协助化解基层纠纷2600余件。做优公共法律服务,法律援助为特殊群体开辟“绿色通道”,全年受理案件540件、接待咨询3100余人次;公证业务办理时限压缩67%,高效办结565件。实现790个村(社区)法律顾问全覆盖,全年开展法治讲座35场次,提供咨询3250余人次,协助化解矛盾39件,筑牢基层法治防线。强化社区矫正管理,规范工作程序,开展业务培训20期、案卷评查1300余份,在册矫正对象667人无一人脱管漏管;创新“彩虹桥”机制,帮扶未成年矫正对象10余名,开展职业技能培训25场。扎实做好刑释解教人员安置帮教工作,在册2179名对象全部规范管理,各项工作指标均超全市标准,有效预防重新违法犯罪。

三、存在的不足、原因和问题整改情况

我县法治政府建设虽取得阶段性成效,但对照高质量发展要求和群众期盼,仍有以下短板:

一是领导干部法治引领作用不足。少数领导干部对习近平法治思想核心要义理解不深,存在重行政效率、轻依法履职的倾向,主动学法、系统学法的自觉性欠缺,对分管领域法律法规掌握不精,运用法治思维和法治方式破解难题的能力有待提升,“领头雁”示范效应未充分发挥。

二是依法行政规范化水平有待提升。部分行政执法部门存在执法方式简单化、执法尺度不统一等问题,少数执法人员业务能力不足,执法流程不够规范,与群众在公平公正、高效便民、文明规范等方面的新需求、新期待仍有差距。

三是备案审查信息化建设滞后。缺乏高效智能的审查系统和专业审查人才,技术支撑不足导致备案审查效率和质量难以保障,亟需通过技术投入和平台升级补齐短板。

四是法治专业人才队伍薄弱。基层法治工作人员缺乏系统专业培训,应对复杂执法场景和疑难纠纷的能力不足;专业法治人才引育难度大,法律顾问驻村服务频次有限,难以满足群众多样化、专业化的法律服务需求。

四、下一年度法治政府建设的初步安排

(一)健全常态化学法机制。将法治学习纳入干部培训核心内容,结合岗位需求定制学法清单,通过专题研讨、案例剖析等形式,推动领导干部精准掌握履职必备法律知识,提升依法履职能力。

(二)优化机构职能配置。明晰政府部门职责边界,优化机构设置与职能配置,深化“放管服”改革,持续优化政务服务供给,提升行政运转和服务质效。

(三)完善依法行政制度体系。健全政府治理规范化、程序化、法治化制度框架,严格规范文件制定流程,强化合法性审查,确保规范性文件合法合规、切实可行。

(四)规范行政执法行为。建强行政执法队伍,提升执法人员专业素养,严格落实行政执法“三项制度”,完善执法程序,推动行政执法严格、规范、公正、文明开展。

(五)健全矛盾纠纷化解机制。常态化开展矛盾纠纷排查化解,完善多元化纠纷解决体系,充分发挥行政复议、行政诉讼制度作用,依法保障当事人合法权益,维护社会公平正义。

(六)抓实监督考核问效。建立常态化法治政府建设监督评估机制,定期开展督导检查和考核评估,对工作滞后单位督促整改,倒逼责任落实,确保各项任务落地见效。

(七)做好普法衔接工作。锚定全民普法目标任务,科学谋划“九五”普法,聚焦重点对象和领域,创新普法形式载体,健全普法责任机制,强化部门协同,以高质量普法夯实法治政府建设的思想和群众基础。

五、其他需要报告的情况

无其他需要报告的情况。

 

 

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                            2026226


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